Irányítási politika

Az MVM Csoport integrált irányítási politikája   

Küldetésünk

Az MVM Csoport versenyképes operatív holdingként a hazai energiaszektor jelentős, integráltan működő résztvevője, Magyarország nemzeti tulajdonú energetikai társaságcsoportja. Középtávú stratégiai célja, hogy sikeres, nemzeti, regionális szinten is meghatározó, integrált energiaipari vállalatcsoporttá váljon, amely támogatja a nemzeti energiapolitika végrehajtását.

 

Fő célkitűzéseink

  • A társaságcsoport hazai pozícióinak megőrzése, illetve megerősítése.
  • Piaci, tulajdonosi értékünk növelése és a cégcsoport jövedelmezőségének javítása.
  • Regionális szinten is meghatározó, integrált, erős, sikeres nemzeti energetikai vállalatcsoporttá válás.
  • A fenntartható fejlődés alapelveinek megfelelően a környezeti elemek és az ökológiai rendszerek terhelésének mérséklése, a szennyező anyagok kibocsátásának csökkentése, a környezeti károk megelőzése.
  • Az energiahatékonyság növelése, a természeti erőforrások kihasználásának ésszerűsítése innováció alapú fejlesztések és tisztább technológiák alkalmazásával. A nemzetközi legjobb gyakorlat alkalmazásával hatékony, magas színvonalú működés megvalósítása mind tagvállalati, mind csoportszinten a meglévő szinergiák maximális kihasználásával.
  • A munkatársak szakmai felkészültségének növelése, valamint a környezetvédelem és a fenntartható fejlődés iránti elkötelezettségének erősítése.

 

Legfőbb erőforrásaink

  • Az energiarendszer megbízható működése iránt elkötelezett, annak sajátosságait jól ismerő, tapasztalattal rendelkező, az innovációs folyamatokra nyitott, a legkorszerűbb eljárások alkalmazásában jártas munkatársaink.
  • Stabil, megbízható üzleti partnereink, akikkel olyan kapcsolat kialakítására, fenntartására és fejlesztésére törekszünk, amely a piaci verseny követelményeinek betartása mellett hosszú távon is biztosítani tudja a kölcsönös elégedettséget, a jó együttműködés feltételeit.
  • Átfogó stratégiai tervezés és minőség kontrolling, amely megbízható alapot teremt a teljes körű üzleti tervezés, a rugalmas programkészítés és az értékelés (önértékelés) folyamata számára.
  • A társaságcsoport munkáját, törekvéseit előremozdító, támogató, nyílt külső és belső kommunikáció fenntartása, működtetése.
  • A teljes vállalatcsoportra vonatkozóan az európai követelményeknek is megfelelő, hatékony irányítási rendszerek működtetése, rendszeres felülvizsgálata és folyamatos fejlesztése.


Elkötelezettségünk

  • Irányítási kultúránk meghatározó elemének az értékteremtést, a hatékony és pontos munkavégzést, az előírt és elvárt minőséget, a környezettudatos szemléletet, valamint az együttműködési készséget tartjuk.
  • Értékmérésünk alapja a mérhető minőség és a társaságcsoport működésében érintett vevői körök, az érdekelt felek – mindannyiunk – elégedettsége.
  • A társaságcsoport rendszeresen felülvizsgálja az MVM Csoport Integrált Irányítási Politikáját és azt az érdekelt felek részére közzéteszi.

Meggyőződésünk, hogy az integrált irányítási politikában megfogalmazott célok teljesítésével az MVM Csoport kivívja és megtartja üzleti partnerei és a társadalom elismerését. Ennek köszönhetően a társaságcsoport képes megfelelni a fenntartható fejlődés követelményeinek, és ezáltal eredményes gazdálkodás mellett biztosítja hosszú távú működésének stabil alapjait is.

 

Budapest, 2016. november 29.

Csiba Péter

elnök-vezérigazgató